|  |
 |
|
 |  |
 | Referencer |  |
| Vi har her på skolen i forbindelse med nyansættelse af afdelingsledere brugt Laila i en coachingproces, der har involveret ledelsesteamet og hele personalegruppen. Opgaven har dels bestået af coaching af enkeltpersoner i ledelsen og gruppen som helhed. Desuden har Laila gennemført en spørgeskemaundersøgelse af trivselen blandt medarbejderne og samarbejdet dem imellem. Det er for mig at se en investering, som er givet godt ud, og som har bidraget til en "Øjenåbner” for nogen. Alt er velforberedt og tilbagemeldingerne kommer hurtigt. Jeg kan kun anbefale et lignende forløb. Jørn Christensen, Sydskolerne, december 2009 Laila holdt kursus for os ved skolestarten. Hun leverede et kompetent kursus for vore ansatte om glad og givende teamsamarbejde ud fra Appreciativ Inquiry tankegangen. Dagen vekslede mellem oplæg og teamarbejde, der var handlingsorienteret, så vore medarbejdere fik en effektiv start på årets teamsamarbejde. Laila har sine styrker i at skabe tillid og lytte til og opdage mønstre hos den klient, hun sidder overfor. Hun er vedholdende og en ægte fan af sin klient. Jeg føler mig i gode hænder hos Laila og kan varmt anbefale hende. Jeg var kommet til en korsvej i mit arbejdsliv, hvor det var nødvendigt at finde ud af, om jeg skulle skifte karrierespor.Laila telefoncoachede mig til at finde ud af, hvad der var det vigtigste for mig i et fremtidigt job. Jeg blev afklaret, og i det nye år starter jeg i mit drømmejob Efter en 5 årig periode med 3 barselsforløb var jeg i tvivl om, hvad jeg ville rent arbejdsmæssigt og manglede endvidere den fornødne tro på, at jeg havde noget at tilbyde en kommende arbejdsgiver udover at passe børn. Laila Venås hjalp mig med at fokusere på det, jeg kan, og vi fik sammen fundet frem til mine kernekompetencer og krav til et kommende job. 14 dage inde i forløbet blev jeg indkaldt til min 1.samtale, som forløb over al forventning. Jeg fik drømmejobbet. Jeg er i en kort periode blevet coachet af Laila Venås. I den tid har jeg fået nogle fantastiske redskaber til at komme videre på. Coachforløbet har givet mig et skub i den rigtige retning. - Laila har med sit behagelige og empatiske væsen formået at få mig til at opdage mine drømme og værdier som var blevet væk for mig. Det har været et supergodt coachforløb som jeg nødig ville have været foruden. Du kan kontakte mig her Ledelsen på skolen samt sekretæren har aldrig tidligere benyttet coaching – det har vi nu. Og heldigvis for det. Sekretæren har været coachet om sit omfangsrige arbejde og muligheder for reduktion. Vicelederen om indførelse af ny undervisningsplan, SFO-lederen om det at være ny leder og undertegnede, vicelederen og SFO-lederen om skolens kerneydelser. Udbyttet har oversteget vore forventninger og på alle måder været mere end pengene værd – takket være Laila Venås, der udover at være særdeles velforberedt og lynhurtig med referater også mestrer kunsten at skabe ro og befordrende atmosfære i coachingtimerne. Og hun taber aldrig målet af syne og har via oplagte analytiske evner på kort tid skabt de ønskede resultater, der står krystalklare foran os. Det er altså ikke en snakkeklub, men en resultatorienteret proces, som på det varmeste kan anbefales. Anker Lund, Skoleleder ved Pilehaveskolen. September 2009 |  |
Om Laila Venås |  |
 |  |
|
